4月10日，2023届毕业生校园双选会暨吉林省“千校万岗”永利集团官网总站护理专场，在学校的大学生活动中心举行，70多家医疗单位为学院的1000多名应届毕业生提供了2000多个岗位。

上午八点半，永利集团官网总站大学生活动中心招聘会现场人头攒动，热闹非凡，在各个招聘展位前，求职学生认真了解企业用人需求、发展前景、薪资待遇、职位晋升等内容，招聘人员热情地解答毕业生提出的相关问题。

长春市人才服务中心副主任范琳琳、吉林省高等学校毕业生就业指导服务中心市场开发部部长曹小溪亲临学校指导。学校校长袁兆新，副校长赵欣、李银山、孙莹，纪委书记赵春城，党委副书记高洪宇到招聘会现场检查指导。领导们与用人单位和毕业生亲切交谈，仔细询问同学们的择业准备、求职愿望和工作落实等情况，鼓励应聘毕业生抢抓机遇，转变就业观念，先就业再择业，争取签约。

据学校永利集团304am院长宋宇介绍，本次双选会，是学校响应省委书记景俊海“创业奋斗 ‘就’在吉林”的号召，特邀吉林省各个市区的医院、养老机构、月子中心、社区医院等70多家医疗企事业单位，提供了2000多个岗位，今年学院应届毕业生是1163人，应聘比例接近1:2，同学们基本能找到心仪的岗位。宋宇指出学校建校历史悠久，有着较高的教育教学水平，为吉林省的医疗卫生行业提供了大量的人才，得到了各企事业单位的高度认可，通过这次招聘会，既为学生提供了就业的平台，同时也为长春市“一主六双”大健康产业发展贡献学校力量。

吉林大学第一医院母婴护理中心、绿园区人民医院、中国人民解放军联勤保障部队第964医院、吉林国文医院等展台前，学生们排着长队等着递交简历。国文医院人力资源总监林楠介绍，受疫情影响，医院三年来一直没有招聘，如今疫情结束，医院急需招聘大量的人才，今年准备招收600~800名护理专业方面的人才。他说：“学校举行的招聘会，给我们用人单位和学生提供了一个相互了解的机会，下午学校还给我们安排一个专场招聘会。” 长春吉大一院母婴产后护理中心人事专员曲晶表示，通过校内双选会能够接触到这么多的应届毕业生，对企业来说是非常珍贵的资源，他们已经收到了100多份简历。在双选会上，企业与学生面对面的交流，有利于更好地进行双向选择。

谈到参加招聘会的感受，永利集团304am的毕业生张海欣告诉记者，在招聘会上，自己能全方位的了解用人单位，招聘会上的面试，也锻炼了自己面试的能力。希望自己以后在工作岗位能成为一名合格的白衣天使，为祖国卫生健康事业贡献青春的力量。毕业生苏渤琰觉得招聘会上工作岗位很多，质量也很高。在与用人单位交流的过程中，他意识到了还有需要努力的地方。他告诫学弟学妹们，应该正视就业现状，找到一个自己心理和能力上适宜的工作单位。面对双选会，毕业生杨佳明显得更加的从容冷静，他说自己刚参加完护士证考试和专升本考试，对未来还是信心满满的。他希望能在招聘会上找到一家用人单位，得到更多学习和锻炼的机会。

据悉，本次双选会是学校今年春季首次举办的大型校园招聘会，也是贯彻落实教育部春季促就业攻坚行动的具体体现。为做好筹备工作，招生就业处联合永利集团304am提前认真谋划，积极与各用人单位对接，精准筛选参会企业，力求实现人才供需精准对接。另外，展位还单独设立长春市人才服务局政策咨询台、就业指导咨询台、应征入伍咨询台，现场为学生开展政策解答、发放政策口袋书，解决毕业生就业创业、应征入伍等方面的问题。

未来，学校将继续开展2023届毕业生线上线下校园招聘工作系列活动，积极整合校内外资源，加强与用人单位的深度合作，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生更高质量更加充分就业。（文 李春赫 袁宝欣 图 何兰 审核 高雅静 ）

2023年4月10日